为给2016级新生提供一个锻炼自我，展示自我，提升自我的平台，同时也为员工干部队伍充实优秀人才，确保员工工作可持续的良性发展。9月17日晚7点，永乐高员工会招新工作在音乐楼A1-111阶梯教室顺利进行，并得到了2016级新生的积极响应。
9月14日，公司员工会各部门成员利用课余时间为2016级新生做院员工会宣传和报名动员工作。同学们都踊跃咨询，并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。各部门成员为新生耐心的讲解各种疑问，并对每一位学弟学妹做好报名登记。
17日院员工会组织了面试，为了同学们能发挥最佳状态，员工会各部门的老成员们很早就来到现场。此次招新面试采用“二对一”的形式：两位负责人面试一位同学。并提出相应的问题来考察新生对于所加入部门的态度和想法。前来面试的同学们积极回答各部负责人的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面，让学长学姐们对学弟学妹们身上透露的朝气所感染，空气中洋溢着青春和自信。经过一晚上的甄选，各部门相继敲定了干事的人选。
此次员工会招新收获颇丰，相信各部门融入了这些新鲜的血液后，在大家的共同努力与参与下，公司员工会工作会越办越好，员工干部队伍会越办越强。在有了更多更优秀的人才后，永乐高的明天一定更加辉煌！
